誠信　務實　創新　發展

誠為百德之首，信為立人之本。誠信是我們德通每一個人的行為基本準則，我們以誠實守信為處世立業之根本。沒有誠信，人就無法立足于社會。沒有誠信，企業也就無法生存，即是得勢于一時，但最終也會垮臺。我們謹記“無信不立，失誠不行”，在企業所有活動過程中堅持誠信為上，做到言必信，行必果。做事先做人，時刻保持一顆平常心。
　　務實，乃是行為態度。務實是我們企業每一個人的從業品格。我們重實干、求實效，不尚空談，不圖虛名。我們謹記“千里之行，始于足下”，任何成功都是源自于點點滴滴的積累。為此我們始終堅持從我做起，從現在做起，從點滴做起，鑄就浙江德通的輝煌。
　　創新，是浙江德通的動力之源。我們以創新為企業發展的不竭之力，我們勇于開拓，敢于否定自我，永不滿足于昨天的成功，堅持不斷求變、求新、求活。創新也是一種取得優勢的途徑，人無我有，人有我新的創新的最高境界。由于社會在發展，科技在進步，創新無止境，企業只有在創新中謀發展。
　　發展，是我們企業的目的。我們德通人始終堅持艱苦奮斗，刻苦好學，銳意進取，鍥而不舍的創業精神就是為了追求發展。創建企業品牌，打造百年企業是我們的發展方向。德通人立志求高遠，做事求更好，愿采百家之長，趕超同業之先是我們發展的理念和信心。
　　浙江德通的企業核心理念是：誠信、務實、創新、發展。發展，是企業的目標。我們從基本準則、行為態度、前進動力，追求目標等四個方面闡釋了浙江德通全面系統的企業核心理念，四者相互依存，環環相扣，缺一不可。目標的實現是建立在前三者的實現基礎之上，而前三者是圍繞著發展的目標，共同發揮作用。

優化創新機制　　人人學會自我管理

創新，是企業持續健康發展的動力，優化創新機制，是我們企業一個重大的研究課題，是一點是核心管理理念當中創新能是否得到實現的根本保證。同樣，完善的自我管理則是提高效率的制度的保證。為此，我們要以不斷地改進管理帶動創新機制的優化，進一步提升戰略管理能力，精細管理能力，誠信創新能力，完善企業員工自我管理能力。
　制度化管理是企業的成功之道，總結國內外各大企業的成功之路，有一點的共同的，即制度化的管理模式。在制度為先的前提下，獨特的人治魅力才會發揮最大的的能量。浙江德通欲成就企業品牌，百年企業必須建立制度化管理模式，讓每件事都有制可依，每一個人都依制辦事，惟此才能保證效率最大化。在制度面前，人人平等，企業每一位成員都沒有凌駕制度之上的權利?！?/p>